• 01/21 2020年

    【干货分享】HR年度加薪必备干货分享!

    今天是春节前的最后一个打卡分享话题,咱们继续重点关注HR加薪进阶成长干货,欢迎大家一起参与讨论,多多点赞!同时,各位小伙伴可以留言你想看的内容,也许老师会在之后......

    计划和总结 10 位专家参与分享 31047 位HR小伙伴已学习
  • 01/20 2020年

    【时事热点】如何看待搜狐迟到罚款,张朝阳回应称资本家就得剥削......

    近日,搜狐新规要求员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元的事件上了热搜。之后,搜狐方面回应称,对考勤的处罚力度进行大幅提升,其核心是希望员工能对工作保有激情和......

    员工关系 6 位专家参与分享 25558 位HR小伙伴已学习
  • 01/19 2020年

    【时事热点】360年会设置特别奖“免裁券”,HR你怎么看?

    最近360创始人周鸿祎曝光360年会设置特别奖“免裁券”一张,引得各方议论纷纷。有人认为这种奖品属于恶搞幽默,笑笑就好,也有人认为这种操作只能给员工传递焦虑,令......

    企业文化 6 位专家参与分享 22950 位HR小伙伴已学习
  • 01/17 2020年

    【干货分享】HR年度进阶成长必备干货分享!

    本周五,咱们重点关注HR加薪进阶成长干货,欢迎大家一起参与讨论,多多点赞!同时,各位小伙伴可以留言你想看的内容,也许老师会在之后详细发文为你解答! 另外,别忘了......

    计划和总结 10 位专家参与分享 23932 位HR小伙伴已学习
  • 01/16 2020年

    【时事热点】HR被亲戚朋友问工资、拜托找工作,你如何应对?

    山东11选5_[官网入口]临近春节,有不少职场人士吐槽回家过年总会遇到一些灵魂拷问,比如工资多少,能否帮忙介绍工资等等,特别有些时候还会遇到工资被以讹传讹夸大误解的。在亲朋好友眼里,HR......

    职场指路 12 位专家参与分享 34149 位HR小伙伴已学习
  • 01/15 2020年

    【理论学习】如何做好绩效管理的民主程序,减少劳动纠纷?

    在许多企业,绩效管理都是由公司直接拍板决定,由公司为员工制定绩效指标,并根据绩效结果对员工进行奖金发放、调岗辞退等处理。然而这种方式其实存在一定的风险,例如员工......

    绩效管理 8 位专家参与分享 34940 位HR小伙伴已学习
  • 01/14 2020年

    【理论学习】如何通过招聘数据分析,提升招聘效果?

    HR数据分析是一个比较热门的词,但是却很少有企业能够做到位。例如招聘工作,除了筛选简历做好候选人的面试外,如果能还需要对招聘数据进行记录和分析,那么就能更好的帮......

    招聘管理 8 位专家参与分享 36099 位HR小伙伴已学习
  • 01/13 2020年

    【职场指路】面试迟到,会影响面试结果吗?

    山东11选5_[官网入口]面试遇到迟到这种突发状况,不少HR都有遇到过。有些HR会认为只要你能提前告知说明,也能理解。而有的人却认为求职面试这种大事非同儿戏,能迟到说明根本不重视机会,时......

    职场指路 11 位专家参与分享 33065 位HR小伙伴已学习
  • 01/10 2020年

    【干货分享】《HR软实力》作者分享成长进阶干货!

    《HR软实力》是由多位三茅大咖合著的一本涵盖HR职涯发展路径,助力大家成为谋战略、有高度、踏实干、可升迁的新型HR。今天我们有幸邀请多位作者前来分享,让我们一起......

    计划和总结 5 位专家参与分享 38655 位HR小伙伴已学习
  • 01/09 2020年

    【职场指路】学历能否成为职场救命稻草,HR如何看待离职考研?

    由于目前市场环境的原因,许多企业的员工动荡较大,而且市面上好的工作机会变少、工作也越来越难做,因此越来越多的职场人希望通过学历提升职场竞争力,同时也催生了部分员......

    职场指路 12 位专家参与分享 39208 位HR小伙伴已学习
  • 01/08 2020年

    【理论学习】《HR硬实力》作者各模块干货分享!

    《HR硬实力》是由多位三茅大咖合著的一本涵盖HR各大模块必备能力的专业丛书,深入HR日常工作,诠释了更合适的转型实操技能。今天我们有幸邀请多位作者前来分享,让我......

    计划和总结 8 位专家参与分享 35664 位HR小伙伴已学习
  • 01/07 2020年

    【理论学习】如何理解并运用“工作本身就是一种报酬”?

    著名的科学家法拉第曾说过这样一句话:“工作本身就是一种报酬”,大意就是说工作本身就是一种激励手段,管理者可以通过工作丰富化等这种内在激励方式,让员工能够通过工作......

    绩效管理 9 位专家参与分享 36337 位HR小伙伴已学习
  • 01/06 2020年

    【时事热点】如何看待神州优车HR直接在工位宣布辞退员工?

    山东11选5_[官网入口]近日网络流传一段神州优车HR直接在工位宣布辞退员工的视频,视频中神州优车HR拿着解除劳动关系通知书让一名员工签字,并对该员工宣布单方面解除劳动关系。该事件一经曝......

    员工关系 10 位专家参与分享 39923 位HR小伙伴已学习
  • 01/03 2020年

    【干货分享】大咖分享人才盘点、组织设计干货

    本周五,是2020年的第一次自由分享专场,由各位牛人为大家来带人才盘点、组织设计、企业文化等必备干货技巧,希望各位小伙伴认真学习,多多与老师交流评论!

    计划和总结 8 位专家参与分享 42346 位HR小伙伴已学习
  • 01/02 2020年

    【理论学习】如何把握年末时机向领导提加薪?

    绝大多数职场人到了年底都会萌生向老板提加薪的想法,但是付出行动的人却并不多。不提不甘心,提却又不知道如何提。而在《2020年HR生存发展现状白皮书》中也显示,企......

    薪酬管理 6 位专家参与分享 41235 位HR小伙伴已学习
  • 12/31 2019年

    【理论学习】回顾2019,你心中的HR关键词有哪些?

    今天是2019年的最后一天,回顾2019年,你对个人有哪些总结,对咱们HR行业又有哪些关键词提炼?今天,就让我们来好好总结一番,提炼出属于你自己或者HR行业的2......

    计划和总结 10 位专家参与分享 35902 位HR小伙伴已学习
  • 12/30 2019年

    【职场指路】专注眼前还是未来,小企业HR如何实现进阶?

    山东11选5_[官网入口]我是一名普通民企HRM,由于是三线城市的一家制造型企业,薪酬绩效做的并不深入,因此我目前在公司主抓招聘和员工关系工作。最近有计划寻求更好的平台发展,然而当地较好......

    职场指路 7 位专家参与分享 35702 位HR小伙伴已学习
  • 12/27 2019年

    【干货分享】年度招聘绩效干货分享!

    本周五,是2019年的最后一次自由分享专场,由各位牛人为大家来带年度涨薪必备干货技巧,特别是关于招聘及绩效模块等实操技巧分享,希望各位小伙伴认真学习,多多与老师......

    计划和总结 9 位专家参与分享 40026 位HR小伙伴已学习
  • 12/26 2019年

    【职场指路】休息时间进行招聘是否可取,HR你如何选?

    HR虽说是职能部门,但是加班情况也时有发生,特别是遇到招聘任务繁重的时候,常常不得不在周末或者下班时间与候选人电话沟通。有些HR认为加班招聘会让候选人对公司产生......

    招聘管理 8 位专家参与分享 41399 位HR小伙伴已学习
  • 12/25 2019年

    【职场指路】大咖解读《2020HR生存发展现状白皮书》!

    三茅作为中国人力资源第一社群,每年都会发布《HR 生存发展现状白皮书》,来为HR提供一个这样的坐标。2020年,新的白皮书如约而至,今天特邀各位大咖根据报告展示......

    职场指路 6 位专家参与分享 37990 位HR小伙伴已学习

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